Fakulta usiluje o zachování a neustálé zvyšování standardů interních procesů, aby si udržela prestižní status „HR Excellence in Research“. Cílem této iniciativy je dodržovat a nadále vylepšovat principy vytváření kvalitních pracovních podmínek, podporovat profesní rozvoj a transparentní postupy při přijímání nových výzkumných pracovníků a pracovnic. Farmaceutická fakulta tím naplňuje myšlenky a principy z dokumentu „Evropská charta pro výzkumné pracovníky a Kodex chování pro nábor výzkumných pracovníků“, který je závazný pro celou Masarykovu univerzitu.
Na fakultě působí tři specializované týmy, které dlouhodobě a intenzivně pracují na realizaci HR strategie fakulty, aby co nejvíce souzněla s výše zmíněnými principy a kodexem. „Jsme velice hrdí, že se nám podařilo dosáhnout na další metu v rámci zlepšování pracovních podmínek na fakultě. Budeme nadále pokračovat v práci a realizaci dalších akčních kroků, abychom si HR Excellence in Research udrželi,“ říká Lea Antošová, manažerka HR Award z Oddělení pro kvalitu Farmaceutické fakulty.
Dovolte nám tímto také poděkovat všem, kteří se na realizaci tohoto úspěšného projektu podíleli.