V rámci plnění akčního plánu HRS4R (HR Award) jsme zdokonalili proces onboardingu

Nástup do nového zaměstnání je vždy více méně stresující záležitostí pro obě strany pracovního vztahu: pro zaměstnavatele, a především pro nového zaměstnance. Před ním totiž stojí celá řada výzev, jako je neznámé pracovní prostředí, nový kolektiv a v neposlední řadě snaha uspět v nové profesní roli. Uvědomujeme si tato úskalí, a proto se naše Oddělení pro kvalitu zaměřilo na zlepšení procesu onboardingu, tedy hladkého začlenění nového zaměstnance do pracovního prostředí Farmaceutické fakulty.

10. 10. 2024

Bez popisku

Nový pracovník nejprve absolvuje vstupní školení s manažerkou HR Award, která mu představí, nastavené procesy, systémy a zodpoví všechny jeho otázky. Z tohoto školení odchází nový kolega vybavený Příručkou pro nového zaměstnance, kde najde detailní informace např. o benefitech, etice, mobilitě, ochraně práv, a dalších důležitých tématech, kterých je na první den opravdu hodně. „Snažíme se neustále zlepšovat náš onboarding proces, aby se u nás nově přicházející kolegové cítili příjemně a rychle se adaptovali do pracovního procesu. Jsem ráda, že jim po úvodní schůzce můžeme předat i drobnou pozornost,“ říká Lea Antošová, manažerka HR Award z Oddělení pro kvalitu Farmaceutické fakulty.

Farmaceutická fakulta nabízí svým zaměstnancům široké portfolio benefitů, jako je 6 týdnů dovolené pro neakademické a 8 týdnů pro akademické zaměstnance, příspěvek na penzijní připojištění nebo MultiSport kartu, vzdělávací kurzy a další. „Dlouhodobě se také snažíme, aby se u nás zaměstnanci cítili příjemně v pracovním kolektivu, a nebyli stresováni prvnímu dny v novém zaměstnání. V tom jim napomáhá jak vstupní školení, tak prvotní schůzka s vedoucím a následná podpora celého pracovního kolektivu,“ dodává Lea Antošová. Snaha o zlepšování onboarding procesu byla oceněna i Evropskou komisí, která velice kladně zhodnotila právě plnění tohoto bodu akčního plánu HR Award v rámci celého procesu zkvalitňování a optimalizace personálních procesů.

Bez popisku

Více článků

Přehled všech článků

Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizovat Váš prohlížeč na nejnovější verzi.

Další info