HR Award
HR Award informační okénko
Periodické prohlídky
S účinností novely vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách, se od 1. 1. 2023 změnila povinnost periodických pracovnělékařských prohlídek u nerizikových profesí. Ty budou u nerizikových profesí probíhat pouze na dobrovolné bázi.
U prací zařazených do 1. a 2. kategorie „bez rizika“ se periodická prohlídka nyní bude konat pouze na základě žádosti zaměstnavatele nebo zaměstnance.
U 3. a 4. kategorie zůstávají periodické kontroly nadále povinné.
Pravidla pro vstupní prohlídky zatím přetrvávají, i ty ale plánuje Ministerstvo zdravotnictví u nerizikových profesí regulovat.
Minimální mzda 2023
Od 1. 1. 2023 se zvyšuje minimální mzda, a to o 1 100 Kč na 17 300 Kč za měsíc pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou 40 hodin. Minimální hodinová mzda vzroste z 96,40 Kč na 103,80 Kč.
Návrat z rodičovské dovolené
V únoru se z rodičovské dovolené vrací na ústav chemických léčiv Lenka Coufalová. Přejeme jí hodně štěstí a rychlou adaptaci.
Otevřené pozice
V současné době má FaF 6 otevřených pozic, a to 5 na přednosty ústavů – přírodních léčiv, farmaceutické technologie, farmakologie a toxikologie, chemických léčiv a molekulární farmacie, a také pozici Finančního manažera/-ky projektů. Více informací na stránkách Kariéra
Vzdělávání
Centrum rozvoje kompetencí (CERPEK) připravilo nabídku školení a workshopů pro rok 2023. Všechny akce s detailním popis můžete najít zde.
MultiSport karta
K vaší zaměstnanecké kartě MultiSport si můžete navíc objednat od 1. 3. 2023 i doprovodné a dětské karty pro rodinné příslušníky či partnery. Karty jsou vždy navázané na zaměstnaneckou MultiSport kartu, a proto není možné si je objednat samostatně.
Doprovodná karta bude stát 820,- Kč a dětská karta (do 15 let) 400,- Kč.
Doprovodná osoba – je osobou blízkou Zaměstnanci ve smyslu definice obsažené v zákoně č. 89/2012 Sb., přičemž za Doprovodnou osobu se považuje i druh/družka Zaměstnance
Dítě – mladší 15 let
Roční plán dovolené
Jako každý rok si každý zaměstnanec musí dle zákoníku práce naplánovat dovolenou na celý kalendářní rok 2023, a to nejpozději do 31. 3. 2023. Od personálního oddělení jste obdrželi e-mail s detaily, jak si roční plán dovolené vyplnit v systému INET.
|