Máte otázky? Napište nám!
e‑mail: |
---|
Přechod práv a povinností vůči zaměstnancům FaF VFU na FaF MU se uskuteční v souladu se zákoníkem práce. Zaměstnanci přejdou se stávajícími pracovními podmínkami a pracovními smlouvami. Stávající podmínky zůstanou zaměstnancům zachovány do doby účinnosti Kolektivní smlouvy VFU, tedy do 31. prosince 2020
Zaměstnanci fakulty budou i po 1. červenci pracovat ve stávajících prostorách v areálu VFU, které si Masarykova univerzita pronajme. Ke smlouvám o pronájmu se již kladně vyjádřily akademické senáty obou univerzit.
MU bude do budoucna usilovat o to, aby pro novou fakultu v následujících letech vznikly odpovídající prostory v Univerzitním kampusu Bohunice.
Na pracovním poměru se nic nemění. Přechází výše úvazku i doba trvání pracovního poměru. V případě, že stejný druh práce vykonává zaměstnanec v současné době na VFU i na MU, bude s ním výše úvazku individuálně řešena.
V případě, že stejný druh práce vykonává zaměstnanec v současné době na VFU i na MU, bude s ním výše úvazku individuálně řešena.
Pokud již nebylo zahájeno jednání o pokračování či ukončení pracovního poměru, kontaktujte svého nadřízeného.
Parkování bude možné dle stávajících podmínek, beze změny (toto vyplývá ze smlouvy a dohody s VFU).
Zaměstnancům přechodem nevzniká nový pracovní poměr, tzn. není s nimi sjednávána zkušební doba.
Zaměstnancům se přechodem nemění nárok na počet dnů dovolené.
Smluvním poskytovatelem pracovně-lékařských služeb pro MU je MUDr. Věra Přibylová, ordinace Slovákova 11, Brno. MUDr. Věra Přibylová je zároveň praktickou lékařkou, v současné době přijímá nové pacienty. Přechodem zaměstnanců nedochází k žádné automatické přeregistraci k dr. Přibylové.
Přechodem na MU se pro zaměstnance podmínky čerpání dovolené nemění, dovolenou určuje nadřízený.
Ne, stávající lékařský posudek o způsobilosti k výkonu práce zůstává v platnosti.
e‑mail: |
---|